Positiv feedback - ASSA!

Min chef har gjort en utvärdering av mig som chef hos mina medarbetare där hon har bett dem svara på ett antal frågor och sedan träffat dem individuellt för att gå igenom svaren och samla ytterligare feedback. Resultatet redovisades för mig idag, anonymt, i form av diagram och några kommentarer.

Jag får göra som Mia Törnblom säger: ASSA! (en segergest för självkänslan!)

Några exempel som jag bör titta tillbaka på ibland (ofta!) och känna mig stolt över:
(Poängskala 1.0-4.0 där 4.0 är högsta betyg)

Vi känner att vi utvecklas under din ledning = 3.7 (wow!)
Du tar ansvar och skyller inte ifrån dig när något går snett = 3.9
Du är en bra förebild för oss anställda = 3.7
Du är en auktoritet utan att för den skull vara auktoritär = 3.5
Du är bra på att delegera både ansvar och befogenheter = 3.7
Du är inte rädd för att säga ifrån på skarpen när det behövs = 3.8
Du är bra på att skapa individuella och gemensamma mål = 3.7
Du har ett stort förtroendekapital hos medarbetarna = 3.6
Du är en god lyssnare = 3.8
Det är lätt att komma med idéer och förslag = 3.8

...och sedan några saker för mig att förbättra och jobba hårdare med:

Du är bra på att ge konstruktiv feedback vid rätt tillfällen = 3.4
Du är tillgänglig för personalen när vi behöver dig = 3.3
Du är bra på att se oss och visa uppskattning = 3.1 (!)